Course Description

Este curso está dirigido a aquellas personas como tú, que tienen un gran conocimiento, habilidad o destreza en un tópico que crees que puede interesar a muchas personas, y que quiere convertir ese conocimiento en un curso virtual al que puedan acceder a través de la Web, todos esos interesados. Al mismo tiempo, puede que estés pensando en sacar algún provecho económico (activo o pasivo) a ese conocimiento o habilidad. El mercado para cursos virtuales de calidad es enorme.

En este curso te presentamos una metodología y una serie de herramientas teóricas y prácticas para que puedas crear cursos virtuales que sean interesantes y significativos y que cautiven a tus interesados, permitiéndoles aprender y aplicar esos conocimientos en su vida cotidiana.

EL curso trabaja los siguientes aspectos:

  1. Estructura de un curso virtual
  2. Construyendo comunidades de aprendizaje en los cursos virtuales
  3. Diseño de cursos virtuales pensando en las posibilidades que ofrece la Web
  4. Estrategias de enseñanza/aprendizaje en los cursos virtuales
  5. 7 micro tópicos adicionales a considerar en los cursos virtuales
  6. ¿Se requieren de grandes habilidades en informática?
  7. Principios del Diseño de Instrucción
  8. Reflexiones finales y cierre

Al completar el curso y si se siguen todas las actividades propuestas, el participante habrá realizado el bosquejo de un curso virtual, incluyendo todas las secciones (o capítulos o módulos o unidades), todos los títulos de las lecciones dentro de cada sección, los objetivos de aprendizaje, la hoja de ruta del curso y la mayoría de las actividades (trabajos individuales o en grupo, los foros de discusión y las evaluaciones). Asimismo, habrá producido, al menos dos objetos de aprendizaje dentro de una o más lecciones, debiendo ser de distintos tipos, i.e., documentos (texto), videos, formas o documentos de Google, sitios Web, presentaciones narradas, juegos interactivos, etc.

En paralelo con los aspectos pedagógicos, vamos introduciendo algunas herramientas tecnológicas disponibles en la Web y gratuitas, que el participante del curso puede utilizar para crear sus objetos de aprendizaje. Asimismo, en muchas situaciones es suficiente con una grabación, una fotografía o un video hecho con un teléfono inteligente o con una tableta o con una web cam de un ordenador o portátil.

El estudiante sólo necesitará:

  1. Tener buen conocimiento o destreza del curso que va a producir
  2. Disponer de un ordenador (computador) con acceso a la Web
  3. Una cuenta de Google o Microsoft Live (365) o Dropox o similar para colocar sus materiales del curso.

Doctor

William Colmenares

Doctor en Automática de la Université Paul Sabatier, con postgrados en la University of Ottawa (Canadá) y Universidad Simón Bolívar (Venezuela) y Título de Ingeniero Electricista de la Universidad Simón Bolívar (Venezuela).Más información en http://tiny.cc/WilliamColmenaresCV_en.

Course curriculum

  • 1

    Presentación

    • Nuestra hoja de ruta

  • 2

    ¿Por qué cursos virtuales?

  • 3

    Estructura del Curso

    • Los primeros pasos en tu curso virtual

    • Objetivo de este Curso

    • El plan y la hoja de ruta del curso

    • Repasando el Plan del Curso

    • Publica tu primer borrador de los temas y lecciones del curso

    • Tip No. 2: Sobre el Aprendizaje de Adultos.

  • 4

    Construyendo Comunidad

    • De la Inteligencia Colectiva y el Aprendizaje Colaborativo

    • Opcional: Comunidades de Aprendizaje

    • Tip No. 3: Sobre el Aprendizaje

  • 5

    Diseñe pensando en la Web

    • Haga uso de los recursos que la Web pone a su disposición

    • Opcional: El modelo 70:20:10 en 4 minutos

    • Un poco más sobre la teoría y la práctica

    • Un buen ejemplo de presentación visual

    • La visión por encima de cualquier otro sentido

    • Otro buen ejemplo de presentación visual e interactiva

    • Trabajando una clase y una actividad asociada

    • Tip No. 4: Sentido de Pertenencia

  • 6

    Estrategias de enseñanza

    • Si no hay contexto ...

    • La Curva de Olvido de Ebbinghaus y la Importancia de la Repetición y la Práctica

    • Corto o muy Cortos y Focalizados

    • Construye historias

    • Cómo se aprende y cómo no

    • Construyendo nuevo conocimiento

    • Tip No. 5: De la memoria de trabajo

  • 7

    Consideraciones adicionales: 7 micro lecciones

    • Micro clase 1: Inclínate por la acción

    • Micro clase 2: Si está disponible ¡Úselo!

    • Micro clase 3: No subestime el trabajo virtual

    • Micro clase 4: Usa formato consistente y mientras más simple mejor

    • Micro clase 5: Tu curso puede verse de muchas maneras

    • Micro clase 6: Toma tiempo

    • Micro clase 7: No es sobre la tecnología, es sobre el aprendizaje

    • Ayudando a otro con el diseño de su curso

    • Tip No. 6: De las expectativas y las ideas preconcebidas de los estudiantes

  • 8

    Sobre las habilidades técnicas

    • ¿Hay que ser un sabio en informática?

    • La encuesta de tu curso

    • Tip No. 7: Nos entra por un oido y nos sale por el otro

  • 9

    Sobre el Diseño de Instrucción

    • Principios del Diseño de Instrucción

  • 10

    Reflexiones finales

    • Para llegar más lejos

    • No es un adios

  • 11

    Fuentes y Referencias

    • Lista de Referencias